11月17下午，雨花城投集團組織2021年度新入職的新生力量們開展培訓和座談會。黨委副書記、總經理劉雙果參加，紀委書記李德貴主持。　　充電：心態(tài)與內驅力培訓　　公司首先請來成果導向培訓咨詢品牌創(chuàng)始人羅夢先老師，為干部梯隊建設班和2021年度新入職的小伙伴們帶來一場“心態(tài)與內驅力”的培訓課程?！　　　≌n上，羅老師圍繞自信、行動與執(zhí)行、給予與付出、學習心態(tài)等10種心態(tài)，以生動有趣的小游戲深入淺出地為員工講解了在工作中保持良好心態(tài)的重要性，給大家日后的工作帶來無限動能和“內驅力”?！　　　【哿Γ?021新員工座談　　座談會階段，2021年度新入職的十八名員工首先觀看了集團宣傳片，然后結合自身專業(yè)、工作崗位逐個發(fā)言，說經歷、談體會、定目標?！　∞k公室肖海鷹：城投的企業(yè)文化非常厚重，不管是入職考試還是員工關懷都非常有儀式感和幸福感，這種儀式感和幸福感可以轉化為內心的自豪感，從而激發(fā)工作動力，在良好的氛圍中促進工作。　　工程部曾藤：從懷化鶴城城投到長沙雨花城投，我感受到了不一樣的企業(yè)文化和奮戰(zhàn)精神，工作環(huán)境和諧融洽，...

　　為鞏固提升文明城市建設成果，助力創(chuàng)建全國文明典范城市。近日，雨花城投集團第一時間召開文明創(chuàng)建工作調度會，對文明創(chuàng)建工作進行部署鋪排，動員全司上下迅速動起來、干起來。全體干部職工參加會議。　　雨花城投召開文明創(chuàng)建工作調度會　　為切實抓細抓實抓緊文明創(chuàng)建工作，11月10日，雨花城投集團黨委書記、董事長李國慶帶隊對頤景苑1A1B、自然苑二期等在建項目施工現場就文明創(chuàng)建、安全施工、建設進度等工作進行實地檢查。針對建筑工地圍擋宣傳、住宿環(huán)境等，要求嚴格按照文明創(chuàng)建標準實施渣土運輸管理，確保工地圍擋綠網覆蓋率百分百，文明條例、社會主義核心價值觀等公益廣告覆蓋率達標?！　↑h委書記、董事長李國慶對項目施工現場進行檢查　　根據公司統(tǒng)一部署安排，各線分管領導對公司7個在建項目、8個保障性住房在管物業(yè)以及所屬經營物業(yè)全面進行文明創(chuàng)建自查工作。要求所屬物業(yè)積極主動配合街道、社區(qū)，認真履行服務職責，全力做好文明創(chuàng)建各項工作?！　≡诠芪飿I(yè)進行清掃工作　　黨委書記、董事長李國慶要求：一是全面提高站位，把創(chuàng)建精神傳達至每個...

　　11月3日下午，雨花城投集團特邀中南大學教授、博士生導師周文輝為干部梯隊建設班的成員講授《團隊共創(chuàng)》專題課程。培訓由紀委書記李德貴主持。　　課上，周教授將成員分成了4個小組，組成新的團隊進行現場演練。從五步教學法和“SCQA”結構出發(fā)，根據實際工作當中的重點目標積極展開討論，各小組帶著問題出發(fā)，梳理工作中遇到的癥結，共同探索更便捷高效的解決方法?！　崃业挠懻搶⒋舜闻嘤柾浦粮叱?。大家紛紛表示，此次培訓貼近實際工作，觸動深刻，收獲頗豐。在引發(fā)思考和討論的同時，大家的溝通思維方式得到了轉變，掌握了高效工作的方法策略，提高了工作的主動性和積極性，更有利于今后工作中的有效溝通及高效協作?！　∠乱徊?，雨花城投集團將培訓成果轉化為強大執(zhí)行力、良好溝通力、團隊創(chuàng)造力，以實際行動來“決戰(zhàn)四季度，決勝全年度”，為集團高質量發(fā)展賦能增效。...

　　11月2日，雨花城投2021年度第一期超短期融資券“21雨花城投SCP001”完成簿記發(fā)行，發(fā)行規(guī)模5億元，期限270天，全場倍數4.2倍，最終票面利率2.89%，為2021年以來湖南省同類型、同評級、同期限發(fā)行利率新低！該債券主承銷為興業(yè)銀行。　　　　2020年8月14日，我司獲得中國銀行間市場交易商協會超短融資券《接受注冊通知書》，注冊金額為10億元。超短期融債券是指具有法人資格、信用評級較高的非金融企業(yè)在銀行間債券市場發(fā)行的，期限在270天以內的短期融資券。超短融的發(fā)行不僅能拓展融資渠道，增強短期融資的靈活性和便利性，進一步補充發(fā)行人的流動資金，同時發(fā)行利率低于同期銀行貸款利率，更有助于降低融資成本，優(yōu)化長短期的債務結構?！　〗陙?，雨花城投集團充分發(fā)揮AA+主體信用資質優(yōu)勢，儲備優(yōu)質的金融產品，不斷提升金融資源對生產經營的保障能力。同時通過利率調整等方式，優(yōu)化融資結構?！　∠乱徊?，雨花城投集團將根據債務償還計劃以及資金需求，合理安排融資計劃，不斷優(yōu)化資產負債結構，確保公司資金正常運轉。...

　　11月4日、5日，雨花城投集團紀委書記李德貴帶領黨群人力部、紀檢監(jiān)察室、辦公室、企業(yè)發(fā)展部相關人員前往長沙兩新學院、山河智能裝備股份有限公司，望城城投集團交流學習?！　?1月4日上午參觀長沙兩新學院黨建陣地并召開座談會　　11月4日下午前往山河智能裝備股份有限公司交流學習　　李德貴一行在相關人員的帶領下，參觀了三家優(yōu)秀企業(yè)在黨風廉政陣地打造、內部管理、企業(yè)文化、紀檢監(jiān)察等方面的先進經驗和做法，深入了解優(yōu)秀企業(yè)在各個板塊的發(fā)展思路。　　在交流會上，大家一邊看、一邊記、一邊聽、一邊問，積極做好相關資料的收集，學習結束后，分別撰寫了學習心得體會并進行了集中討論。　　11月5日上午在望城城投集團交流學習　　此次交流學習，進一步增進企業(yè)間的溝通和交流，對工作提供了新思路、注入了新活力。下階段，雨花城投集團將進一步開拓工作思路，借鑒優(yōu)秀企業(yè)先進工作理念，結合自身實際，取長補短，優(yōu)化配置，并形成自己的工作特色，為公司高質量轉型發(fā)展注入強勁動能。...

　　10月22日、25日、27日，雨花城投集團子公司——長沙市雨花智慧城市建設與運營有限公司（以下簡稱“雨智公司”）連續(xù)中標三個信息化項目，合同總金額達1700萬元，標志著雨智公司在智慧城市建設和市場化轉型方面取得了突破性進展。　　　　近年來，各級政府將智慧城市建設作為未來發(fā)展的重點，2020年長沙市提出要加快建設“新型智慧城市示范城市”。在此背景下，雨花城投集團積極適應時代發(fā)展和自身市場化轉型的需求，制定了深耕智慧城市建設領域的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確將雨智公司作為新型智慧城市建設的實施主體，與長沙聯通在人力資源共享、項目合作共贏、創(chuàng)新實驗室共建等方面達成了全面戰(zhàn)略合作協議，在極短的時間內完成了組織架構調整、建立了完善的內部管理制度、規(guī)范了內部決策程序，并引進了大量專業(yè)技術人才，使雨智公司具備了較強的項目實施和交付能力，為市場業(yè)務開拓奠定了堅實基礎。　　接下來，雨智公司將作為區(qū)屬國有企業(yè)改革試點，在職業(yè)經理人、外部董事、薪酬績效制度等方面進行大膽創(chuàng)新和嘗試，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為雨花區(qū)國有企業(yè)市場化轉型積極...

　　疫情就是命令，防控就是責任。為第一時間有效阻斷新冠肺炎疫情擴散，10月21日早上9點，雨花城投集團迅速組織全體干部職工分批有序的開展全員核酸檢測，于當天上午完成全員檢測。　　　　同時，我司迅速對市民之家、自然苑二期、石馬雅苑、友誼三期、東升家園、自然苑1A1B、雨環(huán)苑、和景家園8個在建項目人員開展核酸檢測。截至10月22日下午，在建項目全體管理人員及作業(yè)工人共1504人全部完成檢測。　　　　自然苑二期核酸檢測現場　　　　東升家園核酸檢測現場　　　　和景家園核酸檢測現場...